根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2024年10月25日至2025年1月25日，縣委巡察三組對縣委黨校進行了巡察。2025年4月29日，縣委巡察組向縣委黨校反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實

縣委黨校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強做好巡察整改工作的政治自覺和行動自覺，舉一反三、即知即改、真改實改、全面整改，全力推動各項整改任務落到實處。

（一）堅持政治導向，切實做到思想認識到位

縣委第三巡察組反饋巡察意見后，縣委黨校第一時間召開巡察整改專題會議，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，傳達學習縣委第三巡察組反饋會會議精神，以及研究部署巡察整改工作，迅速提高巡察整改的思想認識。堅持把巡察整改作為一項重大政治任務落細落實，作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神的有力舉措，作為踐行“為黨育才、為黨獻策”的黨校初心的重要抓手，以高度的政治自覺扎實做好巡察整改“后半篇文章”。

（二）堅持責任導向，切實做到組織領導到位

及時成立巡察整改工作領導小組，全面加強對巡察整改工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。常務副校長李雅琴任組長，副校長張文兵、李小琴任副組長，各科室負責人任小組成員，領導小組下設辦公室，形成組長抓總體、副組長抓推進、成員抓落實的責任機制。縣委常委組織部部長吉清澤親自到校就巡察整改工作進行調研，常務副校長認真履行第一責任人職責，在重要問題、關鍵環(huán)節(jié)上親自部署、親自協(xié)調，多次對巡察整改工作作出指示?？剖邑撠熑饲袑嵖钙鹫呢熑危凑铡柏熑蔚讲块T、責任到崗位”的要求，不折不扣落實整改任務。領導小組定期整理總結整改情況、梳理整改進度、發(fā)現(xiàn)解決新問題，建立起“一月一調度、一整理、一報告”工作機制 。

（三）堅持問題導向，切實做到整改措施到位

對標對表巡察反饋意見和巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，按照解決問題動真格、目標明確見實效、建章立制管長遠的工作思路，堅持舉一反三、標本兼治，制定了8項整改任務和59項整改措施，形成“一方案三清單”，即《縣委黨校巡察反饋問題整改工作方案》和十四屆縣委第七輪巡察縣委黨校問題清單、任務清單、責任清單。整改工作按動員部署、集中整改、鞏固提升3個階段開展，環(huán)環(huán)相扣，力求各項整改任務全面徹底完成。

（四）堅持目標導向，切實做到整改成效到位

將高標準、嚴要求貫穿于巡察整改工作的全過程，把“當下改”和“長久立”結合起來，抓鐵有痕、踏石留印，以釘釘子精神咬住整改目標不放松，問題整改不到位不收兵，問題整改質量不高不放手。建立清賬銷號機制，對照整改任務逐條研判，整改一個銷號一個，保障整改目標不折不扣落實。

二、已完成的整改事項

巡察組移交共性問題8條，已整改8條。整改中，共采取整改措施59項，制定和修訂制度11項，開展警示教育2次。

具體整改情況如下：

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面發(fā)現(xiàn)的問題

1、關于貫徹落實習近平總書記在中央黨校的系列重要講話精神及上級政策要求不到位的問題。

整改措施：

（1）加強理論學習，夯實理論功底，提高教師隊伍整體政治素質，增強理論聯(lián)系實際和做好理論研究的能力。充分了解縣委、縣政府的重點工作任務和決策部署，圍繞縣委、縣政府中心工作開展深入調研。充分發(fā)揮黨校教師、培訓學員、黨校政協(xié)委員三支力量，圍繞縣委的熱點焦點問題做研究，書寫高質量課題、調研報告和提案，為翼城高質量發(fā)展提供決策咨詢，充分發(fā)揮黨校為黨獻策作用。

（2）積極鼓勵專職教師結合自己的授課內(nèi)容、承擔課題，有針對性地主動開展相關調研工作。用好培訓學員這一資源。對于學員提交的“三帶來”資料，在培訓初期組織開展工作案例分享活動，要求專職教師全程參與并就自己承擔的教學內(nèi)容進行互動交流，及時了解學員的疑惑點，活動后及時完善授課內(nèi)容。強化理研知識學習，提高教師理研水平。增加教師外出培訓機會，儲備理研知識，撰寫高質量的課題和調研報告。加強同其他黨校教師的交流與溝通，提高理研經(jīng)驗。

（3）培訓過程中，在落實好《中共中央黨校（國家行政學院）辦公廳關于印發(fā)2025年春季學期地方黨校（行政學院）相關班次基本課程的通知》的基礎上，做好來文對接工作，認真梳理相關文件中明確新增納入黨校培訓的內(nèi)容，及時調整、完善課程設置。在進修班和培訓班中，增加黨內(nèi)法規(guī)的專題學習。

（4）按照《中共中央黨校（國家行政學院）辦公廳關于印發(fā)2025年春季學期地方黨校（行政學院）相關班次基本課程的通知》，認真梳理縣級黨校（行政學院）進修班、中青班基本課程，邀請縣黨政領導干部進課堂，為黨校主體班次學員進行授課。

整改成效：

（1）在理研方面：通過學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神以及黨的最新理論知識，不斷夯實理論基礎，提高理論研究能力。第9期鄉(xiāng)科級干部進修班與第7期中青年干部培訓班學員緊緊圍繞縣委、縣政府的工農(nóng)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展兩個課題進行了充分調研，撰寫了《把握時代脈搏 擁抱數(shù)字經(jīng)濟》《新形勢下工農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展研究的調研報告》2篇調研報告，為縣委的三縣建設獻計獻策。同時，《因地制宜發(fā)展翼城新質生產(chǎn)力研究》《翼城縣生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的現(xiàn)實梗阻與紓解路徑研究》、《文旅融合視域下非物質文化遺產(chǎn)活化傳承發(fā)展研究—以翼城縣為例》3個課題已被市委黨校立項。

（2）在提高教學質量方面：按照黨校學員“三帶來”的培養(yǎng)要求，在確定學員名單以后，組織學員圍繞“干部群眾關心的熱點問題”“希望黨校老師解答的思想理論問題”和一個典型工作案例進行深入思考。在入學報到以后，組織學員圍繞工作案例開展分享會，在培訓期間，組織學員圍繞工作擅長領域和重點工作所思所悟開展學員講壇。教師在聽取相關分享的過程中，進一步了解學員的培訓需求，做好對授課內(nèi)容的完善和更新。第9期鄉(xiāng)科級干部進修班與第7期中青年干部培訓班共有4名學員參與案例分享、5名學員參與學員講壇。培訓結束時，組織學員填寫授課滿意度測評表和案例教學、現(xiàn)場教學征求意見表，便于教師對今后的授課內(nèi)容進行有針對性的修改完善。通過搭建交流平臺、開展師生互動，讓參訓學員從被動接受者變?yōu)橹鲃訁⑴c者，增強了學習投入度，讓抽象的理論更加具象化。不僅讓教師在備課的過程中，思考問題更加全面，讓理論與實踐相結合的更深，提升了課題效果，而且學員在相互傾聽的過程中，也更加了解了不同行業(yè)不同領域工作面臨的困難以及解決問題的辦法，能夠在互學互鑒中提升自己的工作能力，有利于提升培訓實效。

（3）在完善教學課程方面：按照中共中央黨校（國家行政學院）辦公廳《關于印發(fā)2025年春季學期地方黨校（行政學院）相關班次基本課程的通知》，科學精準設置主體班次課程內(nèi)容。同時，將當下重點政策、會議精神也動態(tài)納入主體班培訓內(nèi)容。比如，結合正在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，及時將中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和對習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述解讀等內(nèi)容，通過個人自學、專題授課、交流研討等形式納入主體班課程。按照整改要求，及時將習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的重要論述和《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)納入主體班課程，與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨章程》等黨性教育專欄內(nèi)容相結合。通過深入系統(tǒng)學習，統(tǒng)一了學員思想認識，強化了大局觀念，激勵黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的作風，在面對困難時更好發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，主動擔當作為。

（4）在領導干部授課方面：按照基本培訓課程設置要求，在認真梳理相關課程清單的基礎上，邀請縣級黨政機關領導干部到主體班課堂開展專題講座。本次主體班中，縣委書記高雅銘講授開班第一課，縣委常委、組織部部長、黨校校長吉清澤為主體班學員講黨課?？h人大常委會主任劉生明、縣人大常委會副主任范欽國、縣委常委、人武部部長王晉明、統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長王海濱、縣信訪局黨組書記、局長張勝利、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長辛樹盛、縣統(tǒng)計局黨組書記、局長李永明、縣委保密委員會辦公室主任弓兵兵等領導為主體班學員進行授課。通過領導干部上講臺，以權威視角精準解讀縣域發(fā)展戰(zhàn)略和部署安排，有助于學員更好的了解縣域工作重點，搭建起理論與實踐的橋梁，有效提升了干部服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力和執(zhí)行力。

牽頭領導：李小琴

責任科室：教務室、理研室

整改責任人：張曉瑢?、薛娟娟

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年6月底整改完成）。

2、關于履行防范化解安全風險機制不力的問題。

整改措施：

（1）黨支部書記認真履行意識形態(tài)工作責任制，堅決扛牢“第一責任人”職責，做好意識形態(tài)全面工作。班子其他成員做好分管領域意識形態(tài)工作。定期召開意識形態(tài)工作專題研究會，學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述、《中共翼城縣委黨校意識形態(tài)工作研判和通報制度》，提高意識形態(tài)工作重要性的認識。按照誰主管誰負責的原則，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，科學辨析意識形態(tài)領域存在的突出問題，研究工作計劃的科學性和可行性，形成分析研判報告。

（2）健全完善《保密工作制度》，加強涉密人員管理，強化保密教育培訓；制定涉密文件處置流程，確保涉密文件有承批有結果；制定涉密文件定期銷毀制度，進一步規(guī)范涉密文件的儲存、審查及銷毀工作。在信息系統(tǒng)設備張貼標識、警示語，標明責任人，并定期對涉密電腦和非涉密電腦進行涉密檢查，形成工作臺賬。完善配齊保密室所需求的保密設備，為涉密文件、資料保管做好防護。請示保密局，規(guī)范購買安裝防盜門、報警器。制定定密流程，完善定密手續(xù)，從“批、審、辦、發(fā)”四個方面進一步將涉密文件制發(fā)形成閉環(huán)。

整改成效：

（1）5月19日召開了意識形態(tài)工作專題研究會議，專題學習黨?！岸寰殴ぷ鳈C制”和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深刻認識到意識形態(tài)工作的重要性，認真履行意識形態(tài)工作責任制，嚴格審核每季度意識形態(tài)分析研判報告。

（2）涉密文件承辦流程已完善，從收文、閱覽、承辦及承辦結果，每個程序都責任到人；對于不具備儲存價值的涉密文件已經(jīng)梳理完成，正在走報送代銷程序；所用信息系統(tǒng)設備已全部張貼警示標識，時刻提醒廣大教職員工辦公時要提高保密意識；“三鐵一器”已經(jīng)完善，報警器和鐵門已經(jīng)安裝完成，有效的保護了涉密文件的安全性；我校不存在“兩項清單”的相關規(guī)定，已向縣委保密辦備案；定密環(huán)節(jié)已形成了閉環(huán)，目前已按定密流程制發(fā)派生秘密文件一份。

牽頭領導：李雅琴、張文兵

責任科室：理研室、辦公室

整改責任人：薛娟娟、李澤坤

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年6月底整改完成）。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面發(fā)現(xiàn)的問題

3、關于落實全面從嚴治黨主體責任上力度不夠的問題。

整改措施：

（1）加強理論學習，特別是學習習近平總書記關于管黨治黨的重要論述和重要講話。校委會班子要嚴格落實主體責任，班子成員要落實好“一崗雙責”，每季度至少召開1次專題會議研究管黨治黨工作。制定管黨治黨責任清單，明確校委會、黨支部、科室負責人三級責任，將工作任務分解到具體科室，逐項明確責任人和工作標準。每季度開展一次廉政教育活動，建立教職工廉政檔案。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式加強教職工黨性修養(yǎng)，強化政治意識和政治規(guī)矩。將管黨治黨任務完成情況納入年度考核，與評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤，考核結果作為干部任用的重要依據(jù)。

（2）組織領導班子專題學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，解決認識不到位、責任不清晰問題，從思想上破除“走過場”心態(tài)。制定完善《廉政談話工作制度》，明確談話主體、對象、頻次、內(nèi)容及記錄要求。堅持分層分類談話，對領導班子成員要聚焦“一崗雙責”落實、重大項目決策等廉政風險進行談話；對關鍵崗位人員要結合崗位職責，點明具體風險點進行談話；對新入職或晉升干部，開展任前廉政談話，強調紀律規(guī)矩和職業(yè)底線。制作廉政談話記錄卡，詳細記錄談話時間、地點、參與人、具體問題、整改要求及承諾事項，談話雙方都要簽字背書，存入個人廉政檔案。同時，在民主生活會和組織生活會中，要將談話問題整改情況納入對照檢查內(nèi)容。

（3）加強《翼城縣機關公務接待費暫行辦法》的學習，增強規(guī)矩意識。對照《翼城縣機關公務接待費暫行辦法》，對2020年以來的主體班培訓費使用情況進行全面排查，完善機關管理制度，嚴格把關開支范圍與標準、堅決執(zhí)行工作餐接待標準，強化公務接待清單管理和審批制度，嚴禁超標準公務接待。

整改成效：

（1）校委會領導班子管黨治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”意識明顯提升，召開了黨建專題工作會議研究分析管黨治黨工作。以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，抓好“三個學習”，運用好“三個平臺”，做到了三個結合。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育期間開展理論學習中心組研討5次，領導干部讀書班1期，支部書記講黨課1次，支部黨員學習研討5次，年輕干部學習研討5次，觀看警示片2場，深入開展以案說法、以案說紀。作風建設持續(xù)向好，教職工對管黨治黨工作滿意度大幅提升，形成用制度管人、按規(guī)矩辦事的良好氛圍。

（2）通過強化學習，提升了全體人員對廉政談話重要性的認識，消除敷衍應付心態(tài)。結合崗位特點談話內(nèi)容更明確，提出的問題更具體，增強了談話內(nèi)容的針對性。談話記錄完整性明顯，問題整改完成率更高。

（3）通過學習，提高了財務人員的政治素質和業(yè)務能力，增強紀律意識和規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行機關管理制度，公務接待規(guī)范合理。

牽頭領導：李雅琴、張文兵

責任科室：黨建辦、辦公室

整改責任人：張建東、董艷萍

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年6月底整改完成）。

4、關于財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格的問題。

整改措施：

（1）組織開展工作人員財務報銷相關制度學習，提高財務經(jīng)辦人員業(yè)務水平。加強審核把關，加強資金支出管理，健全和完善《支出管理相關制度》和《費用報銷制度》，對不真實、不合理、不合規(guī)的票據(jù)不予報銷，不完整的票據(jù)堅決予以退回補充。健全長效機制，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。堅決防止此類問題再次發(fā)生。

（2）加強財務知識學習，提高財務人員職業(yè)素養(yǎng)和財務管理能力。加強內(nèi)控管理、內(nèi)部財務監(jiān)督和審計。杜絕財務數(shù)據(jù)不準確，財務流程不規(guī)范，提高資金使用效率。

（3）加強固定資產(chǎn)管理知識學習，提高全員思想認識，通過宣傳教育，增強員工的責任意識和合規(guī)意識，確保固定資產(chǎn)得到及時、準確的管理和入賬。健全和完善《內(nèi)部控制制度》，確保固定資產(chǎn)的采購、驗收、入賬等流程得到嚴格執(zhí)行。包括明確各環(huán)節(jié)的職責和權限，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的操作規(guī)范和監(jiān)督機制。定期進行內(nèi)部審計，檢查固定資產(chǎn)的入賬情況，確保所有固定資產(chǎn)都及時、準確入賬。

整改成效：通過理論學習，提高了財務人員的業(yè)務水平，加強了內(nèi)控管理，確保了財務流程規(guī)范，資金使用效率高。對于固定資產(chǎn)沒有及時入賬的已登記補計固定資產(chǎn)，一體化系統(tǒng)和資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。

牽頭領導：張文兵

責任科室：辦公室

整改責任人：董艷萍

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年5月底整改完成）。

5.關于“精細化”管理上存在不足的問題。

整改措施：

（1）制定完善《辦公用品管理制度》《文印室管理制度》，建立辦公用品、耗材出入庫臺賬、科室需求報備臺賬。嚴格執(zhí)行報備制度，各科室對于所需辦公用品填好報備單，嚴格按需領取。

（2）加強《翼城縣機關培訓費管理辦法》學習，嚴控管理人員不超5%，不超標準。強化票據(jù)合規(guī)性檢查力度，規(guī)范管理。

（3）制定《非涉密文件流轉歸檔制度》。對非涉密文件，按照“來文登記—填寫承辦卡—領導批示—閱者簽名—承辦結果—文書崗歸檔”的流程來管理。文件承辦結果及印證資料和文件一起歸檔。對沒有規(guī)范填寫文件承辦卡的，文書崗予以退回，直至文件及承辦結果印證資料規(guī)范完整。同時，文書崗對紙質文件編號歸檔，電子版保存文件流轉記錄以便查閱。歸檔后，如有借閱，填寫借閱表，保障文件安全。對涉密文件，由專職保密管理人員執(zhí)行相關程序，并對涉密文件歸檔。

整改成效：通過完善相關管理制度，內(nèi)部管理更加精細化，報備使用辦公用品規(guī)范有序，浪費現(xiàn)象明顯改善。已制定《非涉密文件流轉歸檔制度》，并落實到具體工作中，提升了文件的呈辦、閱簽、流轉、歸檔等流程的規(guī)范性嚴肅性。

牽頭領導：張文兵

責任科室：辦公室

整改責任人：董艷萍、李澤坤

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年5月底整改完成）。

6.關于對在建工程履行監(jiān)督責任不夠的問題。

整改措施：

（1）加強學習，提升對監(jiān)理日志準確性、重要性的認知。完善《工程監(jiān)督管理制度》，把核查監(jiān)理日志的閱簽情況作為監(jiān)理例會的基本內(nèi)容。常規(guī)性核查總監(jiān)理工程師對監(jiān)理日志的閱簽記錄，確保規(guī)范閱簽。

（2）規(guī)范工程日志記錄。制定《施工日志與監(jiān)理日志的比對制度》，要求施工單位的“土建”和“安裝”兩個部門將各自施工日志發(fā)給監(jiān)理，由監(jiān)理資料管理人員把施工日志與監(jiān)理日志進行比對。比對不一致時，以影像資料為準，各自認領責任，確保規(guī)范記錄，施工與監(jiān)理兩方實事求是，合理一致。黨校作為甲方，每周對工程日志進行一次核查。

整改成效:已將核查監(jiān)理工程師閱簽監(jiān)理日志作為監(jiān)理例會的常規(guī)性內(nèi)容，目前已開展4次監(jiān)理例會核查，三次抽查，均已閱簽。施工、監(jiān)理雙方對施工日志的比對已形成常態(tài)。通過開展4次監(jiān)理例會核查，三次抽查，雙方施工日志均合理一致。

牽頭領導：張文兵

責任科室：辦公室

整改責任人：呂??華

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年5月底整改完成）。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面發(fā)現(xiàn)的問題

7.關于“三重一大”事項決策不嚴謹?shù)膯栴}。

整改措施：健全完善《黨?！叭匾淮蟆笔马椉w研究決策制度》。對會議議題及談論過程，要求會議由常務副校長主持，主持人明確提出會議議題，議題由分管副校長或其他科室負責人或者最了解具體情況的同志匯報，與會人員就議題逐一發(fā)表明確的意見，主持人在充分聽取意見后表明自己的意見。對會議記錄，要求應客觀、完整記錄主持人提議、參會人發(fā)言討論過程及具體意見。

整改成效:已制定完善《黨校“三重一大”事項集體研究決策制度》，并落實到校委會議、工程會議的研究過程及會議記錄中，通過議程規(guī)范、記錄完整，改進了民主決策過程的嚴謹性規(guī)范性。

牽頭領導：張文兵

責任科室：辦公室

整改責任人：呂??華

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年5月底整改完成）。

8、關于黨組織政治功能發(fā)揮不充分的問題。

整改措施：

（1）強化責任意識，壓實黨建工作責任。研究成立黨建品牌創(chuàng)建工作領導小組，明確責任分工。將黨建工作和主責主業(yè)工作融合，黨建品牌由原來的“為黨育才、為黨獻策”表述為“為黨育才、為黨獻策、先鋒領航”，并根據(jù)實際情況制定2025年工作方案。制定黨建工作責任清單，明確校委班子、黨支部職責，將黨建工作納入年度考核重要內(nèi)容。每季度召開黨建專題會議，分析問題、部署任務，班子成員帶頭履行“一崗雙責”。完善監(jiān)督機制，確保做實黨建工作。設立黨建工作督查小組，每月檢查支部工作落實情況，及時通報問題并督促整改。

（2）細化目標任務，壓實工作責任。召開專題會議，結合巡察反饋意見，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專項整改和落實省委關于加強縣級黨校（行政學校）建設提升培訓質量的若干措施，圍繞黨校主責主業(yè)，重新研究審議“定查評”工作，補充完善量化細化目標任務，制定“定查評”工作清單，明確責任領導、責任科室、具體措施、完成時限，清單經(jīng)校委會審議后公示公開。強化過程督導，及時跟蹤問效。各科室每半年對照“定、查、評”工作清單進行自查并形成書面報告；分管領導牽頭，對重點任務開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場反饋、限期整改。黨支部書記對黨員承諾事項進行認真審核，承諾事項要緊密結合各自崗位職責、聚焦主業(yè)，量化細化承諾事項及辦實事事項。

（3）強化制度學習，提升思想認識。將黨章黨規(guī)、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)納入日常學習計劃，通過專題黨課、研討交流、案例分析等形式，幫助黨員深刻認識批評與自我批評的重要意義，破除“老好人”思想，增強刀刃向內(nèi)的勇氣。規(guī)范組織生活，嚴肅紀律規(guī)矩。領導班子帶頭參加組織生活會，并積極開展批評和自我批評。細化標準要求，明確批評意見需見人見事見思想，要具體到事例，避免“空對空”；要求自我批評要觸及思想根源，防止“避實就虛”。

整改成效:

（1）責任落實更加到位。班子成員主動認領黨建品牌創(chuàng)建工作任務，形成齊抓共管的工作格局。黨員群眾對黨建品牌創(chuàng)建工作滿意度提升，整體形成“抓整改、促提升”的良性循環(huán)。

（2）2025年“定、查、評”由校委會逐項審議，黨員承諾根據(jù)崗位職責也做到了量化細化具體化。

（3）17名黨員全部參與學習黨章黨規(guī)、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，并就學習內(nèi)容進行了研討交流，深化思想認識。年底組織生活會要求領導班子全部參加，并積極開展批評和自我批評。通過整改，黨內(nèi)政治生活的嚴肅性和規(guī)范性大幅提升，黨員的參與度和積極性顯著增強。

牽頭領導：李雅琴

責任科室：黨建辦

整改責任人：張建東

整改時限：已整改到位并長期堅持（此問題已于2025年6月底整改完成）。

三、下一步整改工作安排

通過本次巡察整改，縣委黨校在黨的建設、教學科研、內(nèi)部管理等方面取得了一定的成效。但我們也清醒地認識到，整改工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。下一步，縣委黨校將以此次巡察整改為契機，進一步鞏固整改成果，建立長效機制，不斷推動黨校事業(yè)高質量發(fā)展。

（一）持續(xù)加強政治建設

始終把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)加強對習近平總書記關于黨校工作的重要論述和重要指示批示精神的學習貫徹落實，確保黨校工作始終保持正確的政治方向。

（二）不斷完善制度體系

對已建立的各項規(guī)章制度進行全面梳理和評估，根據(jù)黨校發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，進一步修訂完善相關制度，確保制度的科學性、合理性和有效性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對制度執(zhí)行情況進行通報，對違反制度的行為嚴肅追究責任，維護制度的權威性。

（三）強化監(jiān)督檢查機制

建立健全內(nèi)部監(jiān)督檢查機制，加強對教學科研、師資隊伍建設、財務管理、資產(chǎn)管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。定期開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實。主動接受上級部門和社會各界的監(jiān)督，不斷提高黨校工作的透明度和公信力。

（四）推動黨校事業(yè)高質量發(fā)展

將巡察整改成果轉化為推動黨校事業(yè)發(fā)展的強大動力，緊緊圍繞“為黨育才、為黨獻策”的黨校初心，不斷提升干部培訓質量，強化科研咨政能力，加強師資隊伍建設，完善基礎設施建設，努力把黨校建設成為黨員干部教育培訓的主陣地、主渠道，為推動縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供有力的智力支持和人才保障。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

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中共翼城縣委黨校

2025年8月28日??